In dieser Episode sprechen wir über die aktuelle Situation bei Eurowings und unsere Pläne, wieder aktiver tarifpolitisch mitzuwirken. Unsere Gäste Harry Jaeger, Leiter der Tarifabteilung, und Joachim Vázquez Bürger, Vorsitzender des UFO-Vorstands, erläutern die Entwicklungen, die zur heutigen Lage geführt haben.
Das Jahr 2024 war für UFO voller Herausforderungen und Meilensteine. In dieser Episode werfen Harry Jaeger (Verhandlungsführer Lufthansa & Leiter Tarifpolitik), Sara Grubisic (stellvertretende Vorständin), Joachim Vázquez Bürger (Vorsitzender) und Tim Beyermann (Verhandlungsführer Condor & Referent Tarifpolitik) einen Blick auf die entscheidenden tarifpolitischen Momente des Jahres.
In einer Gesprächsrunde resümieren die vier den erfolgreichen Abschluss des VTV bei Lufthansa, der zunächst erstreikt werden musste, erklären sehr genau, warum der MTV gekündigt wurde und wieso man die Lufthansa als sehr kleinlich bezeichnen kann, wenn sie auch die Inflationsausgleichsprämie um einen Streiktag kürzen möchte. Weiter geht es mit den trüben Aussichten für die CityLiner*innen und warum wir das so richtig unanständig finden, wie hier mit langjährigem, loyalem Personal umgegangen wird. Auch unser Tarifierungsanspruch bei City Airlines & bei Discover Airlines findet Eingang in die vierköpfige Talkrunde, um dann noch einmal darauf zurückzublicken, wie schäbig sich der Arbeitgeber beim Streik der Discover-Kabine & Cockpit verhalten hat. Wie das die Kolleg*innen bei Discover so finden, kann man am erfolgreichen Ergebnis für UFO bei der Betriebsratswahl ablesen. Ausführlich werden dann auch die zähen Verhandlungsrunden bei Condor rekapituliert und die vier blicken darauf, welche Herausforderungen bei Condor nach der Kündigung des VTV und des TV Teilzeit auf UFO und ihre Mitglieder warten.
In dieser Folge sprechen wir über den Umgang mit belastenden und traumatischen Situationen, wie sie im Alltag von Flugbegleiter*innen auftreten können. Es geht um das… Weiterlesen »Recording Completed – Folge 39: Peer Support in der Luftfahrt: Unterstützung und Stressbewältigung für Flieger*innen
Die UFO-Tarifkommission bei Condor erhält viele Rückmeldungen von Mitgliedern zum Thema Teilzeit. Eine Vielzahl davon dreht sich um eure Fragen zur Auslösegrenze der Mehrflugstunden sowie… Weiterlesen »Recording Completed – Folge 38: Condor: Teilzeit für die Kabine
Diese Podcastfolge ist eine Audioversion eines bewegenden Interviews, welches wir mit Salome Saremi-Strogusch, der Gründerin des Vereins Fabian Salars Erbe e.V. geführt haben. Das Interview-Video findet ihr auf unserem Youtube-Kanal: https://www.youtube.com/watch?v=0DWNYnHgFZo
In dem bewegenden Gespräch teilt Salome mit uns die tragische Geschichte ihres Bruders, der im Jahr 2008 in einer schicksalhaften Nacht in Bensheim sein Leben verlor, als er mutig eine junge Frau vor Belästigung verteidigte. Dieser Moment des Mutes hat nicht nur sein eigenes Leben, sondern auch das Leben vieler anderer für immer verändert.
Gemeinsam mit Salome sprechen wir über ihren Verein, der sich dafür einsetzt, Zivilcourage und Toleranz in unserer Gesellschaft zu fördern. Mit Workshops und Fachtagungen geht der Verein über bloße Worte hinaus und inspiriert Menschen, auch in den herausforderndsten Situationen zu handeln und für andere einzustehen. Salomes Glaube an die Kraft des Einzelnen ist dabei der Antrieb für ihren Einsatz.
Ein besonderer Fokus liegt auf den Zielen des Vereins, der bundesweit aktiv ist und Teil des Antidiskriminierungsnetzwerks Südhessen. Salome spricht auch über den aktuellen Einsatz des Vereins für ein Denkmal am Ort des Geschehens sowie die laufende Petition, um mehr öffentliche Aufmerksamkeit für Zivilcourage zu schaffen.
Salome wurde 2021 mit dem Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland ausgezeichnet.
Wer Salome und ihren Verein in ihrem wichtigen Engagement unterstützen möchte, findet weitere Infos und Details auf der Webseite des Vereins: http://www.fabiansalarserbe.de/
Außerdem wünschen wir uns eure Unterstützung bei ihrer Petition für das Denkmal: https://www.change.org/p/stadt-bensheim-denkmal-fabian-salar-saremi-bensheim-f%C3%BCr-zivilcourage
In dieser Episode des Podcasts dreht sich alles um die anstehenden Betriebsratswahlen bei Discover Airlines. Unsere Gäste von UFO und Vereinigung Cockpit die Bedeutung des Betriebsrats und dessen Aufgaben. Sie geben einen Rückblick auf die Herausforderungen der letzten Wahl und erklären die Gründe für die anstehenden Neuwahlen. Ein besonderer Fokus liegt auf den geplanten Änderungen, wie der neuen Struktur mit der Aufteilung in einen Betriebsrat Boden und einen Betriebsrat Bord, der sowohl Cockpit als auch Kabine umfasst.
Die Interessengemeinschaft Versicherter im Transport- und Verkehrswesen (IVTV) bietet uns allen Schutz und Sicherheit. Damit ein wenig Klarheit in die Rolle des IVTV kommt, haben wir uns eine ehemalige Vorständin des IVTV eingeladen, Sabine Muchow. Sie erklärt anhand eines Beispielunfalls einer Flugbegleiterin in der Kabine, wer jetzt die Kosten übernimmt, was passiert, wenn bei der Unfallbeschreibung Fehler gemacht werden und vor allem wann ihr Euch unbedingt an den IVTV wenden solltet, um Hilfe zu bekommen.
Damit wir alle gut vorbereitet wählen können, haben wir uns einen Europa-Experten eingeladen: Thilo Kunzemann ist Pressereferent für das Europäische Parlament und verantwortet die Europawahlkampagne in Deutschland. Im Interview mit unserem Politikreferenten Dominic Linzmeier klärt er darüber auf, warum die Europawahl uns alle etwas angeht, warum eine hohe Wahlbeteiligung so wichtig ist und wie es dazu kam, dass man bereits ab 16 Jahren wählen kann. Darüber hinaus liefert er zusätzliche Hinweise, wie man wählt und gibt ein paar Tipps zur Briefwahl – eine Option, die insbesondere für uns Flieger*innen wichtig ist.
Mit Blick auf das Alter empfehlen wir Euch, alle Eure Vorsorgemaßnahmen zu prüfen und insbesondere die Eures Arbeitgebers Lufthansa kritisch zu hinterfragen. Wir klären daher in dieser Folge die wichtigsten Fragen, rund um das Thema LH-Rente. In welche Bausteine teilt sich die LH-Rente auf? Was passiert eigentlich genau mit dem Geld, das da eingezahlt wird? Und wird das reichen, um im Alter gut abgesichert zu sein? Eine spannende Folge für jung und alt!
Zu Beginn des Jahres erhielten Flugbegleiter*innen bei Condor eine Kündigung, da sie aus Sicht des Arbeitgebers zu oft krank wurden. Einige der Kolleg*innen befanden sich zum Zeitpunkt der Kündigungen in BEM-Verfahren. Seitdem herrscht große Verunsicherung unter den Kolleg*innen. Damit Ihr keine Angst haben müsst, Euch im Krankheitsfall tatsächlich krank zu melden, besprechen die beiden UFO-Tarifreferenten Tim Beyermann und Rachid Madmar, Rechtsanwalt und Experte in Sachen Arbeitsrecht, die grundsätzlichen Regelungen zum Thema Krankmeldung.